کتاب هفت عادت مردمان موثر اثر استفان‌ کاوی ترجمه بهاره نوبهار

«زمانی که سازمان‌ های آمریکایی ناامیدانه در صدد انرژی دادن به کارکنان و پرورش مدیران در تمام سطح‌ ها بودند، استفان کاوی فلسفه‌ ای نیرو بخش را در زندگی معرفی کرد که موفقیت در کار و تجارت را نیز ضمانت میکرد… این روش، ترکیبی از خرد، احساسات و تجربه‌ های کاربردی بود.» این جملات را «رزابث ماس کانتر» نویسنده‌ ی آمریکایی درباره‎‌ ی کتاب هفت عادت مردمان موثر گفته است. کتاب مشهوری که هرکسی که چیزهای بیشتری از زندگی میخواهد باید آن را بخواند، به کار ببندد و در نهایت از معجزه‌ ای که در زندگی‌ اش اتفاق می‌ افتد لذت ببرد.

درباره کتاب هفت عادت مردمان موثر؛ گامی بلند برای تغییر زندگی

کتاب هفت عادت مردمان موثر، همراه با درس‌ هایی برای ایجاد تغییر در شخصیت با عنوان اصلی «the 7 hobits of highly effective people: restoring the character ethic» اولین بار سال 1989 منتشر شده است. نسخه‌ ای از کتاب  که اکنون مشاهده میکنید نسخه‌ ی سال 2004 است که بازخوردهایی درباره‌ ی سال‌ ها انتشار کتاب نیز به آن افزوده شده است. هفت عادت مردمان موثر از جمله کتاب‌ های روانشناسی حوزه‌ ی موفقیت است که توانسته است مخاطبان بیشماری در سراسر دنیا پیدا کند.

 استفان كاوي در این کتاب 7 عادتی که معتقد است افراد را به شخصیت‌ هایی برتر از سایر هم‌ نوعان خود تبدیل میکند را معرفی میکند و آنها را آموزش میدهد.

کتاب هفت عادت مردمان موثر تا کنون به 38 زبان مختلف برگردانده شده و بیش از پانزده میلیون نسخه از آن در سراسر دنیا به فروش رسیده است.

استفان کاوی دنباله‌ ی مطالب این کتاب را در کتاب دیگری به نام «عادت هشتم» یا «هشتمین عادت» آورده است.

مروری بر فصل‌ های کتاب هفت عادت مردمان موثر

کتاب هفت عادت مردمان موثر با مقدمه‌ ی مفصل استفان کاوی آغاز شده است. او در این مقدمه تلاش کرده است ذهن مخاطب را برای مطالب کتابش آماده کند و با بیان و بررسی چالش‌ ها و نیازهای بشر سعی کرده است هدفش از نگارش این کتاب را با خواننده در میان بگذارد.

پس از این مقدمه‌ ی مفصل، هفت عادت مردمان موثر در چهاربخش اصلی نوشته شده است که هرکدام به زیر بخش‌ های مختلفی تقسیم شده‌ اند. عناوین بخش‌های اصلی این کتاب به شرح زیر است:

بخش اول: قانون‌ ها و الگوها

بخش دوم: پیروزی فردی

بخش سوم: پیروزی همگانی و هماهنگی

بخش چهارم: نوسازی

پس از پایان بخش‌ های اصلی کتاب استفان کاوی بخشی به نام «سخن آخر» آورده است که در آن به یک سری پرسش که اغلب از او پرسیده میشد پاسخ داده است. بیشتر این پرسش‌ ها به اثرگذاری کتاب و عادت‌ هایی که در آن آموزش داده میشود پرداخته است.

در پیوست کتاب نیز یک تمرین تحلیل و بررسی آمده است که خواننده با استفاده از آن میتواند آموخته‌ های خود را به صورت عملی به کار ببندد.

نظرات درباره‌ ی کتاب هفت عادت مردمان موثر

هفت عادت مردم موثر  کتاب تاثیر گذاری است. این کتاب توانسته است در سراسر دنیا توجه‌ های زیادی را به خود جلب کند. بسیاری از افراد مشهور درباره‌ی این کتاب نقدها و نظراتی را منتشر کرده‌ اند.

در آغاز کتاب نظرات بسیاری از این بزرگان آمده است. «تام پیترز» نویسنده‌ ی کتاب «در جستجوی برتری» درباره‌ ی هفت عادت مردمان موثر گفته است:«افاد کمی پیدا میشوند که به مدت طولانی و عمیق درباره‌ ی تئوری‌ های استفن کاوی بیاندیشند. کتاب هفت عادت مردمان موثر، نوعی کتاب راهنما نیست، بلکه این فرصت را به ما میدهد که خود را بشناسیم و روی دیگران تاثیر بگذاریم و از بینش عمیق تئوری‌ هایش نهایت استفاده را بکنیم. این کتاب، شگفت انگیز است و میتواند زندگی شما را دگرگون کند.»

همچنین «جیک گارن»، نماینده‌ ی مجلس آمریکایی نیز درباره‌ ی هفت عادت مردمان موثر  گفته است: «باید تمام تلاشمان را بکنیم که تمام افراد در سطح‌ های خدمت عمومی، خواندن کتاب هفت عادت مردمان موثر و استفاده از این کتاب را در خود احساس کنند و خود را ملزم به مطالعه‌ ی آن نمایند. بر اساس روش‌ های اخلاقی، این روش از اجبار قانون و قانون گذاری موثر تر است.»

درباره استفان ریچاد کاوی؛ نویسنده‌ ی انگیزشی

استفان ریچارد کاوی متولد 1932 است. او در رشته‌ ی مدیریت در دانشگاه هاروارد درس خوانده و مدرک دکترایش را در رشته‌ ی آموزش‌ های مذهبی از دانشگاه بریگهام یانگ دریافت کرده است.

او پس از پایان تحصیلاتش در همان دانشگاه محل تحصیلش به عنوان استاد رفتارهای سازمانی و مدیریت در تجارت مشغول به کار شد. او همچنین سمت‌ هایی مانند مدیر روابط و نیز دستیار رئیس دانشگاه بریگهام یانگ را نیز برعهده داشته است.

دکتر کاوی جوایز و افتخارات زیادی را در طوول زندگی ‎‌اش دریافت کرده است که از جمله‌ ی این جوایز میتوان به جایزه‌ ی کالج «توماس مور» برای خدمات به بشر، مرد صلح سال 1998، سخنگوی برتر 1999 و کارگزار بین المللی برتر  سال 1994 اشاره کرد. مجله‌ ی تایم دکتر استفان کاوی را یکی از 25 آمریکایی موثر معرفی کرده است.

استفان کاوی سال 2012 در آمریکا در گذشت.

آثار استفان کاوی

استفان کاوی نویسنده‌ ی کتاب‌ های پرفروش زیادی در سطح جهان است. او اولین کتابش به نام «ریشه‌ های معنوی روابط بشری» را سال 1970 منتشر کرد و پس از آن چندین و چند کتاب دیگر نوشته است. تعداد زیادی از کتاب‌ های استفان کاوی در ایران ترجمه و منتشر شده‌ اند که از میان آنها میتوان به کتاب‌ های«دفتر تمرین هفت عادت مردمان موفق»، «انسان‌ های موثر: مدیریت و رهبری مبتنی بر اصول»، «هفت عادت خانواده‌ های کامروا»، «اندیشه‌ های روز مردمان موثر»، «7 عادت نوجوانان موفق»، «عادت هشتم»، «زندگی موثر»، «سرعت اعتماد» و «موفقیت در بحران، نتایج قابل پیش‌ بینی در زمان‌ های غیر قابل پیش‌ بینی» اشاره کرد.

هفت عادت مردمان موثر؛ ترجمه به فارسی

هفت عادت مردمان موثر تا کنون چندین و چندبار به فارسی برگردانده شده و انتشارات‌ های مختلفی آنرا منتشر کرده‌ اند.

اولین بار سال 1375 «گیتی خوش دل» هفت عادت مردمان موثر را به فارسی برگرداند. این ترجمه را ابتدا انتشارات البرز منتشر کرد و بعدها انتشارات پیکان تجدید چاپ آنرا برعهده گرفت.

ترجمه‌ ی بعدی کتاب متعلق به «محمدرضا آل ياسين» است که سال 76 اولین بار منتشر شده است. «معصومه پیروزبخت»، «مهدی الوانی» و «محسن اشرفی» نیز این کتاب را تحت عنوان «هفت گام به سوی کام‌‌ یابی» ترجمه کرده‌ اند. همچنین ترجمه‌ ی دیگری از این کتاب را نشر مهرنوش تحت عنوان «تاملات روزانه» منتشر کرده است.

الهام خرسندی، مترجم جوان کشورمان نیز «هفت عادت مردمان موثر» را ترجمه کرده است. نشر هورمزد این ترجمه را روانه‌‌ ی بازار کتاب ایران کرده است. معصومه تاجمیری نیز این کتاب را برای نشر یوشیتا ترجمه کرده که سال 98 منتشر شده است.

در بخشی از کتاب هفت عادت مردمان موثر میخوانیم:

قانو‌ن‌ های نگرش شخصی

وقتی این کتاب را میخوانید سعی کنید خود را از خودتان جدا بپندارید. تلاش کنید که هوشیاری خود را فرافکنی کنید و در ذهن خود، خودتان را گوشه‌ ای از اتاق، مشغول خواندن فرض کنید. آیا میتوانید خود را به گونه‌ ای بنگرید که گویی کسی دیگر هستید؟

حالا کاری دیگر را امتحان کنید. به حال و هوای خودتان فکر کنید. آیا این حس برایتان آشناست؟ احساس شما چیست؟ حالت ذهنی و روانی خود را چگونه توصیف میکنید؟

حالا برای یک دقیقه به این فکر کنید که ذهن شما چگونه کار میکند؟ آیا ذهن شما سریع و هوشیار است؟ آیا برای انجام فعالیت‌ های ذهنی و ارزیابی همان فعالیت‌ ها برای خودتان اذیت میشوید؟

توانایی شما برای تکرار کردن کاری که همین الان انجام داده‌ اید، یک ویژگی انسانی است. جانداران دیگر چنین توانی ندارند. ما این ویژگی را «خودآگاهی» یا توانایی فکر کردن به فرآیند تفکر می نامیم. به همین دلیل است که بشر روی همه چیز در دنیا تسلط دارد و میتواند از نسلی به نسل دیگر پیشرفت‌ های شگرف پدید آورد.

ماهیت ما احساسات، حالت‌ ها و حتی فکرهای ما نیستند. همین حقیقت که ما میتوانیم به چیزهایی فکر کنیم، ما را از فکرها و دنیای حیوانی جدا میکند.

خودآگاهی ما را توانا می‎سازد که جدا از خود بایستیم و طرز نگرش خود یا پارادایمی که در خود می‌ شناسیم را بیازماییم.

پارادایمی که در خود سراغ داریم، مهم‌ ترین پارادایم تاثیر گذاشتن است. این پارادایم نه تنها روی دیدگاه‌ ها و رفتارهایمان، بلکه روی طرز نگرش ما نسبت به دیگران نیز تاثیر می‌گذارد و مانند نقشه‌ ی سرشت اساسی بشر عمل می‌کند.

در حقیقت تا زمانی که به طرز نگرش خودمان نسبت به خود و دیگران توجه نکنیم، نمیتوانیم بفهمیم که دیگران چگونه خود و دنیایشان را می بینند و چه احساسی نسبت به خود و دنیای خود دارند. در حالت نا آگاهی، ما نیت‌ های خود را به رفتار دیگران فرافکنی میکنیم و خود را افرادی عینی مینامیم. این نا آگاهی پتانسیل و توانایی ما را برای ارتباط برقرار کردن با دیگران، محدود میسازد.